Rozhodnutí o specializaci bývá na základě šestiletého studia a několikaměsíční praxe učiněno během několika týdnů a jeho důsledky se prodlužují do dalších tří desetiletí práce. To je velmi nepříjemná asymetrie. Ve formuláři SMK si nezvolíte samotný obor, ale až patnáct kombinací oboru, vojvodství a tréninkového režimu a každá z nich znamená jiný denní rytmus, jiný počet směn a jiné město. Navíc je tu výsledek LEK, který buď otevře všechny varianty, nebo jich asi tucet ještě před první etapou smaže, a vzdělávací systém, který se právě přestavuje. Toto rozhodnutí lze rozdělit na faktory, které lze zkontrolovat, než se změní v podepsanou smlouvu.
Co vlastně výběr specializace obnáší?
Formálně je vybrán obor. Prakticky si zvolíte variantu, tedy sadu tří věcí najednou: terénní, vojvodský a tréninkový režim. U každé varianty nelze uvést více než tři tréninkové jednotky v preferovaném pořadí a aplikace zahrnuje patnáct celých variant.
Tato konstrukce má specifický důsledek, který lze snadno přehlédnout při prvním vyplňování aplikace. Patnáct variant není patnáct domén. Pokud někdo nastoupí do stejné specializace v patnácti vojvodstvích, vytvoří plán relokace, nikoli profesní plán. Pokud naopak vstoupí do patnácti různých oborů v jednom městě, může skončit v oddělení, o kterém nikdy neuvažoval. Rozumnou aplikací jsou obvykle dvě nebo tři oblasti, ve kterých opravdu chcete pracovat, rozmístěné na několika místech a v obou režimech.
Pořadí na žebříčku se určuje podle skóre na základě výsledku LEK a další body se přidělují mimo jiné za publikace, titul doktor lékařských věd a absolvované kurzy. Samotný LEK je test složený z 200 otázek s pěti odpověďmi, ve kterých kladný výsledek znamená minimálně 56 procent možných bodů. Prahová hodnota a prahová hodnota dostatečná pro zadání vybraného pole jsou však dvě různé hodnoty, které se někdy liší přibližně o třicet procentních bodů.
Nábor probíhá dvakrát ročně. V řízení na jaře 2026 byly žádosti přijímány od 1. do 28. února a k dispozici bylo 4 039 bytových a 8 221 nebytových míst. V podzimním řízení 2026 se přihlášky podávají od 1. září do 30. září a žebříčky po první fázi mají být zveřejněny do 7. listopadu. Po první fázi jarního náboru bylo kvalifikováno 3 274 lidí ze 4 367 formálně správných přihlášek a po dvou fázích potvrdilo přijetí místa 2 868 lékařů, včetně 1. residency7.
Existuje třetí fáze, o které stojí za to vědět předem, ne až poté. Ministr zdravotnictví jej může spustit, když jsou volná rezidentní místa, ale týká se pouze prioritních oblastí a pouze těch lékařů, kteří v rezidentním režimu uvedli alespoň jednu variantu přednosti. Každý, kdo nezadal jedinou takovou položku, nebude do této fáze jednoduše připuštěn, i když mu ve druhé fázi chyběl zlomek bodu.
Má ještě dělení na chirurgii a konzervativní léčbu smysl?
Toto rozdělení je výhodné, protože seznam okamžitě zkrátí na polovinu. Problém je v tom, že popisuje spíše stereotyp oddělení než skutečný rozsah činností, které bude v následujících třiceti letech vykonávat.
Proceduralita je spíše gradient než přepínač. Kardiolog může strávit celou svou kariéru na klinice nebo v katetrizační laboratoři. Gastroenterolog tráví významnou část týdne pomocí endoskopu. Anesteziolog zavádí centrální a arteriální linie, provádí bloky a kondukční anestezii, i když nikdy nestojí na straně operátora. Hematolog dělá biopsii kostní dřeně. Dermatolog to vyřízne, zamrazí a zašije. Na druhou stranu po absolvování oftalmologie nebo gynekologie se dá pracovat i bez operačního sálu, pokud tak život funguje. Otázka „rád pracuji rukama“ je lepší než „chodím se léčit“, protože vede k mnohem širšímu seznamu odpovědí.
To, co tyto cesty skutečně odlišuje, je délka cesty k nezávislosti. V chirurgických oborech je křivka učení dlouhá a znalosti nelze získat čtením. Musíte být přijati ke stolu, a to závisí na centru a na tom, kolik obyvatel stojí ve frontě před vámi. V konzervativních oblastech přichází nezávislost rychleji, ale terapeutický účinek může být rozložen do let a je obtížnější ho vidět.
Druhým faktorem je riziko reklamací, které je v chirurgických oblastech jednoznačně vyšší a má v posledních letech reálný vliv na rozhodování mladých lékařů. Předseda Nejvyšší lékařské rady přímo řekl, že čím je specializace obtížnější a zodpovědnější, tím hůře je placená a ztížené jsou podmínky pro její výkon, což je vidět například na všeobecné chirurgii, kde i přes personální nedostatek už léta chybí zájemci.
Třetí věc je prozaičtější. Úzký postup, jako je kardiochirurgie nebo plastická chirurgie, znamená, že v zemi je jen málo center. Pokud chcete po pěti letech změnit zaměstnavatele, můžete si vybrat ze tří měst místo třiceti. Pro někoho, kdo má rodinu ukotvenou na jednom místě, je to silnější argument než všechny ostatní dohromady.
Kolik skutečně stojí výběr prioritního oboru?
Ministerstvo zdravotnictví označilo 23 prioritních oblastí, běžně nazývaných deficitní oblasti. To jsou oblasti, kde je nedostatek lékařů a současný personál stárne. Seznam zahrnuje anesteziologii a intenzivní péči, všeobecnou chirurgii, interní nemoci, geriatrii, urgentní medicínu, rodinné lékařství, neurologii, klinickou onkologii, patologii, pediatrii a psychiatrii.
Pobídky jsou čtyři a jen jedna z nich je opravdu velká. Vyšší základní plat, více školicích míst, plné spolufinancování povinných kurzů ze strany CMKP a účast v dodatečné fázi náboru. Konkrétní částky k září 2026 jsou následující.
| Prvek srovnání | Prioritní oblast | Neprioritní oblast |
|---|---|---|
| Základní plat, první 2 roky (od 1.7.2026) | 11 654,76 PLN hrubého | 10 595,24 PLN hrubého |
| Základní plat po 2 letech zaučení | 12 714,29 PLN hrubého | 10 913,10 PLN hrubého |
| Měsíční rozdíl po druhém roce | vyšší o 1 801,19 zl hrubého | referenční bod |
| Spolufinancování povinných kurzů | plný | částečné nebo žádné |
| Další, třetí fáze postupu | pouze tyto oblasti | žádný přístup |
| Počet školicích míst | obvykle výrazně větší | obvykle omezené |
V průběhu pěti let školení činí rozdíl jen v základním platu přibližně 63 000 PLN hrubého. Jsou to peníze, ale ne tolik, aby převážily desítky let práce v oboru, který nenávidíte.
Navíc samotný systém poskytuje důkaz, že bonus nefunguje podle plánu. Ředitel CMKP uvedl, že ani lépe placená rezidence v prioritním oboru lékaře k volbě nenabádá a místa v některých z těchto oborů zůstávají neobsazena. Výdělky ve zvoleném oboru jsou podle něj pro mladé lékaře až třetím či čtvrtým kritériem a na prvním místě je prostě chuť dělat to, co dělat chtějí. Výsledky náboru to potvrzují: obory geriatrie a onkologie opět nepatřily mezi nejčastěji volené, a to i přes stárnutí populace a rostoucí počet případů rakoviny.
Pro koho na seznamu priorit nezáleží? Pro někoho, kdo má jasně definované úzké pole a dostatečný výsledek LEK. Dotace vám nevykompenzuje pět let strávených ne tam, kde jste chtěli. Seznam však může být opravdu užitečný pro lidi, kteří váhají mezi dvěma obory podobné atraktivity, protože pak bez jakýchkoli nákladů překlápí váhu.
Která pole jsou opravdu těžko dostupná?
Zde stojí za to oddělit popularitu od dostupnosti, protože nejsou stejné. Obor může mít tisíc uchazečů a osm set míst a jiný obor může mít čtyřicet uchazečů a jedno místo.
Údaje CMKP prezentované v únoru 2024 nejlépe ukázaly rozsah jevu. V dermatologii a venerologii se na jedno ze čtyřiceti míst hlásilo v průměru 76,38 zájemců. Další byly endokrinologie s kandidátním skóre 65,39, plastická chirurgie s 61,82, ortodoncie s 41,05, stomatochirurgie s 32,69, gastroenterologie s 25,07 a maxilofaciální chirurgie s 24,23. To je úroveň soutěže, na které výsledek LEK nižší než devadesát procent prakticky rozhoduje.
Druhý konec seznamu vypadá úplně jinak. Dva lidé z celého Polska se chtěli vzdělávat v neuropatologii. Třináct lékařů si vybralo klinickou toxikologii, sedmnáct lékařskou mikrobiologii, dvacet sedm sexuologii a třicet osm soudní lékařství. Tyto obory nejsou horší, jen jsou úzké, ve studiích málo viditelné a při praxích se projevují jen zřídka.
Aktuální data jsou podobná. V první fázi jarního náboru 2026 byly nejčastěji voleny obory rodinné lékařství (250 indikací), radiologie a zobrazovací diagnostika (237) a kardiologie (228). Radiologie a dermatologie se léta drží na předních příčkách a v jednom z dřívějších řízení převýšil celkový počet uchazečů o tyto dva obory celkový počet rezidenčních míst.
Praktickým závěrem je, že výsledek LEK musí být porovnán se seznamem dříve, a ne až po vyhlášení pořadí. Pokud spadáte do rozmezí, které pro váš vysněný obor historicky nestačilo, máte tři reálné tahy: každopádně to uveďte jako první možnost a zbytek přihlášky vyplňte dosažitelnými poli; znovu přistupte k LEK a pokračujte dalším postupem; nebo vstoupit do nebytového režimu, kde je míst dvakrát více. Čtvrtá možnost, tedy vstupovat jen do těžko dostupných polí a doufat v zázrak, končí většinou roční pauzou.
Jak dlouho školení trvá a co otevírá základní modul?
Doba trvání specializací se liší dvakrát a u některých cest ještě více. Čtyři roky stačí na rodinné lékařství a oftalmologii, čtyři a půl na radiologii, pět na internu nebo neurologii, šest na většinu chirurgických oborů a osm let na získání diplomu z dětské urologie nebo gynekologické onkologie.
Samotný počet let je však méně důležitý než návrh programu. Některé obory mají jednotný modul, tedy školení v jedné věci od prvního dne. Některé mají základní modul následovaný specializovaným modulem a právě tato druhá struktura poskytuje něco, co při podpisu smlouvy není vidět: větvení.
| pole | Minimální doba tréninku | Struktura programu | Co to v praxi znamená? |
|---|---|---|---|
| Rodinné lékařství | 4 roky | jednotný modul | nejkratší cesta k titulu, samostatná práce v kanceláři od začátku |
| Oftalmologie | 4 roky | jednotný modul | krátké, ale s velmi vysokou konkurencí o umístění |
| Radiologie a diagnostické zobrazování | 4 roky a 6 měsíců | jednotný modul | omezený kontakt s pacientem, pracujte hlavně u konzole |
| Vnitřní nemoci | 5 let | 2 roky základní modul, 3 roky specializovaný modul | základní modul společný pro několik specifických oblastí |
| Kardiologie | 5 let | vnitřní lékařství 2 roky, kardiologie 3 roky | dva roky na rozhodnutí, zda na kardiologii zůstat |
| Všeobecná chirurgie | 6 let | operace 2 roky, operace 4 roky | otevírá cévní, onkologickou, hrudní a plastickou chirurgii |
| Gynekologická onkologie | 8 let | stupně v oboru porodnictví a gynekologie, poté 3 roky | nejdelší cesta, rozhodnutí učiněno až po prvním titulu |
Základní modul vnitřního lékařství trvá dva roky a je společným vstupním bodem pro alergologii, angiologii, diabetologii, endokrinologii, gastroenterologii, geriatrii, hematologii, kardiologii, nefrologii, klinickou onkologii, revmatologii a několik dalších oborů. Obdobně funguje pediatrie, jen její základní modul trvá tři roky a vede mimo jiné k neonatologii, dětské kardiologii a dětské gastroenterologii.
Toto je skutečná možnost pro lidi, kteří nejsou rozhodnutí. Místo toho, abyste si naslepo vybírali úzký obor, můžete vstoupit do základního modulu, strávit dva nebo tři roky prohlídkou zhruba tuctu podoborů ve svém vlastním oddělení a teprve potom pole zúžit. Cena je čas, protože interní lékařství trvá pět let, ne čtyři. Výhodou je, že se rozhoduje se skutečnými znalostmi, a ne s dojmy ze dvou týdnů šestého ročníku.
Rezidenční nebo nerezidenční režim?
O rezidenci přemýšlí každý automaticky, protože jde o pozici na plný úvazek financovanou ze státního rozpočtu. Čísla však ukazují, že nejde o dominantní cestu z hlediska počtu míst. Při náboru na jaře 2026 to bylo 8 221 nebytových pozic, což je více než dvojnásobek oproti rezidentským pozicím.
Nerezidentní režim pokrývá různé situace: lékaře, kteří již mají jeden titul specialista, osoby zaměstnané na daném pracovišti na plný úvazek, školení v rámci rozšiřujících aktivit nebo jako dobrovolník. Odměna pak nepochází z rozpočtu určeného na rezidence, ale vyplývá ze smlouvy se zaměstnavatelem, což může být nevýhoda i výhoda v závislosti na tom, kolik konkrétní nemocnice platí.
Je tu však jeden rozdíl, o kterém před podáním žádosti mluví málokdo a který je velmi důležitý v případě špatného výběru. Rezident se může bez udání důvodu znovu přihlásit k pobytu v jiném oboru pouze jednou, přičemž změna základního nebo jednotného modulu je možná nejpozději v prvních dvanácti měsících školení a v rámci téhož základního modulu až po jeho ukončení. Druhý způsob změny vyžaduje rozhodnutí lékaře pracovního lékařství o kontraindikacích pro pokračování ve stávající specializaci. Na lékaře, kteří se vzdělávají mimo rezidenční pobyt, se tato omezení nevztahují.
Podobné je to se změnou média. Rezident se může přestěhovat do jiného akreditovaného útvaru, pokud má volné místo a pokud od kvalifikace uplynul jeden rok, a to vyžaduje souhlas ředitele jednotky a v případě přestěhování do jiného vojvodství také souhlas místního vojvodského konzultanta. Požadavek roku se nevztahuje na nebydliště.
Co mění připravovaná reforma školství?
Tato část je důležitá pro všechny, kteří budou podávat žádost v roce 2027 a později, protože systém, na základě kterého se dnes rozhodují, může za chvíli vypadat jinak.
Ministerstvo zdravotnictví předložilo 8. června 2026 k veřejné konzultaci návrh novely zákona o lékařských a zubních povoláních. Nejznámějším ustanovením je zkrácení postgraduální praxe lékařů ze třinácti na šest měsíců a zubních lékařů z dvanácti na šest měsíců. Program stáží podle ministerstva částečně duplikuje dopady šestého ročníku studia, zejména po změně standardů vzdělávání účinné od akademického roku 2024/2025. Pokud by návrh zákona prošel celou legislativní cestou, zkrácená stáž by pro lidi platila od října 2027.
Druhá změna přímo ovlivňuje bodování v kvalifikačním postupu. Projekt odstraňuje veřejnou databázi otázek LEK a LDEK, ze které v současnosti pochází přibližně 70 procent testu. Ministerstvo argumentuje tím, že při úspěšnosti nad 90 procent již zkouška uchazeče nerozlišuje, protože skutečné znalosti ověřuje pouze 60 z 200 otázek. Dále je zde návrh Státní kompetenční zkoušky a Specializované ověřovací zkoušky, dále povinná praktická část zkoušky na konci školení a zkouška po základním modulu.
Projekt dále počítá s přidělováním rezidenčních pobytů v souladu se zdravotnickými potřebami krajů a možností získání druhé rezidence pro lékaře, kteří mají ukončenou specializaci v oboru interní nemoci, chirurgie nebo pediatrie.
Námitky proti některým z těchto řešení vznesly Nejvyšší lékařská rada, Residents' Agreement, studentské organizace a některé lékařské univerzity. Od září 2026: stále se jedná o projekt, neplatné právo. Praktickou radou je tedy opatrnost. Neplánujte si cestu na základě oznámení, ale pokud budete maturovat v roce 2027 nebo později, zkontrolujte si před odesláním přihlášky stav legislativních prací, protože pravidla bodování mohou vypadat jinak než dnes.
Jak zkontrolovat pobočku před podpisem smlouvy?
Výběr střediska je někdy důležitější než výběr oboru a toto tvrzení zní přehnaně jen do chvíle, než skončíte na oddělení s příšernou atmosférou. Během dalších let tam strávíte zhruba dvě stě hodin měsíčně a o tom, zda se budete rozvíjet, bude rozhodovat prostředí, nikoli název vaší specializace.
Otázky, které byste měli položit obyvatelům jednotky, ne manažerovi, znějí asi takto. Kolik směn připadá na jednoho obyvatele za měsíc a jsou respektovány odchody po službě? Je v noci k dispozici specialista, který případ konzultuje? Externí stáže probíhají bez hádek, nebo se vždy ukáže, že vaše přítomnost na domácím oddělení je nenahraditelná. Kolik obyvatel na jedno lůžko a na manažera specializace? Je povoleno provádět výkony, a to se týká nejen operačního sálu, ale i echokardiografie, endoskopie a biopsie? Dotuje nemocnice pobyt?
Tento poslední bod tvoří jasný vzorec. Klinické nemocnice si málokdy připlatí, protože na místo čeká jen pár lidí, ale nabízejí přístup k nejnovějším směrnicím, vědeckou cestu a postupné zavádění samostatnosti. Okresní nemocnice častěji nabízejí dotace a směny navíc a nezávislost tam přichází mnohem rychleji, někdy rychleji, než by bylo pohodlné. Výběr mezi nimi závisí na tom, zda chcete být pátí v řadě u stolu, nebo si ve druhém týdnu pořídit vlastní pacienty.
Pokud si stále nejste jisti, personalizovaná postgraduální stáž vám umožní vybrat si katedry až ve třech oborech a až ve třech různých subjektech. Dobrovolnictví na pár týdnů na oddělení, o kterém uvažujete, má také smysl, i když to může znít neatraktivně. Pár týdnů pozorování stojí méně než rok pobytu v místě, odkud se budete muset přestěhovat.
Jak se specializace promítá do každodenní práce a pracovního oblečení?
Vypadá to jako detail, dokud nepočítáte hodiny. Při pěti nebo šesti směnách měsíčně a běžné práci strávíte v uniformě přes dvě stě hodin, což je více než v jakémkoli jiném oblečení. Povaha této uniformy vyplývá přímo ze zvoleného oboru a vyplatí se na ni předem myslet, protože je to jeden z mála prvků vaší budoucí práce, na který máte plný vliv.
Na operačním sále je věc jednoduchá a nejméně závislá na vás. Nemocniční oblečení je povinné a převlékáte se do něj na místě, takže chirurg, anesteziolog nebo gynekolog potřebuje vlastní soupravu hlavně na obchůzky, na kliniku a na cesty mezi odděleními. Zcela jiné je to na lékařském oddělení, na pohotovosti, v primáři nebo v soukromé kanceláři, kde celou směnu pracujete ve vlastním oblečení a musíte ho mít na sobě dvanáct nebo čtyřiadvacet hodin.
Tehdy se začnou počítat věci, které v obchodě vypadají jako maličkosti. Kapesní kapacita, protože telefon, stetoskop, diagnostická baterka a notebook se musí někam vejít a nevypadnout při ohýbání přes postel. Pokud běžíte, zapněte si kapsy na zip. Držák průkazu, aby při vyšetření nevisel na krku. Prodyšnost materiálu, protože v kanceláři může být šestadvacet stupňů. Úprava v pase, protože váha málokdy zůstane po roce služby stejná. Délka nohou, protože standardní velikost nevyhovuje ani nízkým, ani vysokým lidem.
Obchod medka.eu je vhodným referenčním bodem, protože se jedná o polskou designovou značku lékařské oblečení a šije lokálně a její sortiment pokrývá právě tento rozsah profesních situací. Najdete tam zdravotní mikiny a kalhoty pro ženy i muže, dámské lékařské soupravy i pánské zdravotní obleky, lékařské tuniky, zdravotní šaty a kosmetika, dámské zdravotní zástěry a pánská, zdravotní trička, ponožky, zdravotní obuv a oddělené sbírky pro fyzioterapeuty a zubní personál. Praktické detaily ukazují, že je navrhli lidé, kteří znají realitu změn: kalhoty jsou k dispozici ve dvou délkách nohavic a mají dodatečné úpravy v pase, některé mikiny mají magnetické zapínání na kapsy a držák ID a materiály jsou vybrány pro časté praní a odvod vlhkosti. Ceny začínají od 189,90 PLN za mikinu a 209,90 PLN za kalhoty, tunika stojí 239,90 PLN, šaty 319,90 PLN, zástěra 339,90 PLN a zdravotní obuv 259,90 PLN.
Pro lidi na začátku cesty je důležitých několik řešení. Studenti po ověření statusu dostávají trvalou slevu 15 procent, set na praxi je tak levnější. Hromadné objednávky fungují, což dává smysl, když celý váš tým chce jednu barvu. Nechybí ani výšivka, díky které si na mikinu můžete dát své jméno a pole, což může být ve velkém oddělení praktičtější než průkazka otočená dozadu. Doručení nad 450 PLN je zdarma a doba vrácení je 60 dní, což je při nákupu online bez vyzkoušení opravdu důležité.
Existuje však situace, kdy kupovat vlastní sestavy před prvním dnem práce nemá smysl a je lepší si to říci přímo. Některé nemocnice si vydávají a perou své vlastní uniformy a některá oddělení zavedla barvy odlišující profesní skupiny nebo prostě nepovolují soukromé oblečení. Než si doplníte šatník na celý rok, zeptejte se na pravidla v konkrétním oddělení. Rozumný začátek je jedna dvě sady na první týdny a dokoupení zbytku, až budete vědět, co vlastně nosíte a v jaké barvě. Při pěti šesti směnách měsíčně a praní na šedesát stupňů se dvě sady většinou ukážou jako málo, ale to je závěr z druhého měsíce práce, nikoli ze dne nákupu.
Před podáním žádosti
Když dáte všechny tyto prvky dohromady, jedna věc je jasná: výběr specializace se jen zřídka ukáže jako jedno rozhodnutí. Častěji jde o sled menších rozhodnutí rozložených do několika měsíců: zda chcete roky pracovat rukama nebo řídit pacienty, kolik směn vydržíte v pátém roce než v prvním, zda jste ochotni se posunout o čtyři sta kilometrů za úzké pole a zda vás centrum, které vás přijme, hodlá něco naučit.
Pár věcí se však dá shrnout do jednoduchých pravidel. Než uspořádáte pořadí variant, porovnejte výsledek LEK s historickou soutěží, protože to je jediná část skládačky, na kterou po vyhlášení pořadí již nemáte žádný vliv. Nevyplňujte žádost pouze špičkovými poli a nevyplňujte ji pouze nouzovými možnostmi. Pokud váháte mezi několika kurzy, základní modul z vnitřního lékařství nebo pediatrie vám koupí dva nebo tři roky pozorování v reálném světě místo dohadů. Zeptejte se obyvatel na centrum, ne na vedení. A pokud po všech úvahách stále nevíte, práce v primární péči, noční a prázdninové zdravotní péči nebo rok na pohotovosti není ztracený čas, ale nejlevnější dostupný způsob, jak poznat medicínu ze strany, která se při studiích nevidí.
Poslední poznámka se týká rozsahu chyby. Specializaci lze změnit, centrum lze změnit a systém umožňuje i druhou specializaci po prvním titulu. Nejde o nevratné rozhodnutí a považovat jej za verdikt přináší více škody než užitku. Stojí to však čas a nikdo to nevrátí.
Často kladené otázky
Níže jsou uvedeny krátké odpovědi na nejčastější dotazy na toto téma. Týkají se formalit, termínů a situací, kdy se něco děje jinak, než bylo plánováno. Článek je informativní a nenahrazuje konzultace s vojvodským úřadem nebo CMKP.
Potřebujete mít k práci lékaře specializaci?
ŽÁDNÝ. Po absolvování postgraduální praxe a absolvování LEK můžete pracovat mimo jiné v primární zdravotní péči, noční a prázdninové zdravotní péči, v regionálním centru dárcovství krve nebo v klinických studiích. Bez titulu specialista však práce na většině oddělení nemocnice, některé výkony vyhrazené pro specialisty a pozice jako primář nebo konzultant nejsou možné.
Mohu po zahájení pobytu změnit svou specializaci?
Ano, ale s omezením. Rezident se může bez udání důvodu znovu přihlásit v jiném oboru pouze jednou, přičemž změna na základní nebo jednotný modul je možná během prvních dvanácti měsíců školení a v rámci stejného základního modulu až po jeho ukončení. Samostatnou cestou je změna na základě rozhodnutí lékaře pracovního lékařství o kontraindikacích. V nebytovém režimu tyto limity neplatí.
Je možné během specializační přípravy přestoupit do jiné nemocnice?
Ano, pokud má cílová akreditovaná jednotka volné místo a od kvalifikace uplynul jeden rok. Je nutný souhlas ředitele útvaru a při přesunu do jiného vojvodství i souhlas místního vojvodského poradce. Požadavek jednoho roku se nevztahuje na ambulantní školící lékaře. Stojí za to potvrdit podrobnosti postupu na vojvodském úřadě.
Lze LEK sebrat znovu, pokud výsledek není pro vybraný obor dostatečný?
Ano. Osoba, která složila LEK s neuspokojivým výsledkem, může zkoušku konat v jiném termínu. První přihláška je bezplatná, za druhou a další přihlášku je účtován poplatek za zkoušku, jehož horní hranice je zákonem vázána na průměrnou měsíční mzdu v podnikatelské sféře.
Co se stane, když lékař nesplňuje podmínky pro žádnou z uvedených variant?
Zbývá další postup, a to maximální přestávka šest měsíců, protože nábor probíhá na jaře a na podzim. Tento čas lze využít k práci v primární péči, na pohotovosti nebo v noční a prázdninové zdravotní péči, k opakování LEK a získávání bodů za publikace a kurzy. V případě, že na daném zasedání nejsou rezidentní místa obsazena, může ministr zdravotnictví vyhlásit další etapu, která se týká pouze prioritních oblastí.
Kolik stojí připojení k PES a co se stane, když u zkoušky neuspějete?
Státní specializační zkouška se koná ve dvou zasedáních ročně, přihlášky se přijímají do 31. prosince na jarní zasedání a do 31. července na podzimní zasedání. Třetí a další přihláška je zpoplatněna částkou 700 PLN. Nesložením zkoušky se školení neruší, ale vyžaduje si jeho prodloužení na dobu dohodnutou s vedoucím specializace.
Kolik lékařů v Polsku v současné době prochází specializační přípravou?
Ke konci roku 2025 vykonávalo specializaci přes 31,4 tisíce lékařů, což je o téměř osm tisíc více než o deset let dříve. Ministerstvo zdravotnictví upozorňuje, že Polsko má již téměř čtyři lékaře na tisíc obyvatel, a proto se následné aktivity ministerstva soustředí spíše na kvalitu vzdělávání a rozložení personálu v regionech než na zvyšování počtu absolventů.



















